软件开发测试工程师（SDET）在软件质量和效率中至关重要。面试应评估候选人的编码能力、批判性思维、沟通能力和技术理解。技术面试可以通过现场编码或带回家作业的方式进行，重点关注候选人的问题解决思路和沟通能力，而非仅仅是解决问题的数量或正确性。选择合适的面试方式有助于有效评估候选人的技术能力和团队适应性。

软件开发工程师（SDET）是结合开发与测试的专业角色，负责测试自动化、框架开发和软件质量保障。与传统QA测试人员不同，SDET需具备强大的编程能力，能够编写自动化测试脚本并与开发团队紧密合作。SDET在现代软件开发中需求高，薪资显著高于传统测试人员。

作为软件开发测试工程师（SDET），制定有效的测试自动化策略至关重要。策略应明确目标，选择合适工具，遵循测试金字塔原则，建立模块化框架，并整合到CI/CD流程中。避免过度自动化和忽视维护，定期更新测试脚本，利用数据驱动测试和报告分析，以确保测试的高效性和可靠性。