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内容提要
现代办公室工作人员渴望野心、冒险和不适,愿意为像马斯克这样的领导者工作。37signals试图创造一个既有野心又平静的公司,相信人类的智慧和创造力能够克服挑战。保持冷静,但要有野心。
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Q&A
现代办公室工作人员为什么渴望野心和冒险?
因为缺乏野心会导致工作无聊,造成存在主义的恐惧和绝望。
37signals的公司文化有什么特点?
37signals试图创造一个既有野心又平静的公司文化,强调信任专业人士和拥抱限制。
什么是野心,它在工作中有什么重要性?
野心是一种信念,相信成功的可能性,尽管没有充分的证据,能够激励人们追求更高的目标。
追求野心和保持冷静之间有什么关系?
追求野心和保持冷静并不矛盾,二者可以结合以实现更快的进步。
缺乏不可预测性对个人有什么影响?
缺乏不可预测性会导致个人的萎缩,限制了成长和发展。
在工作中如何有效地追求野心?
通过拥抱限制、信任专业人士并在项目中保持大胆和冒险的精神来追求野心。
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