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《靠谱》–读书是为了和世界的连接更有效率
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原文中文，约11800字，阅读约需29分钟。
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内容提要
靠谱是一种高要求的行为规范，要求不断交付确定、完成目标、指令、难题，具备自驱、反省、把一手烂牌打好、勇气与胆量、清晰目标、投入最重要的事情等特点。认知不是孤立的头脑中的观念，而是心甘情愿相信的、是身体力行坚持的，要有能同时打赢两只怪兽的能力，学会善良，但不要软弱，尽心尽力，对自己负责。
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关键要点
- 靠谱是一种高要求的行为规范，强调交付确定、完成目标和解决难题。
- 靠谱的人具备自驱、反省、勇气、清晰目标等特点。
- 通过面试找到合适工作需要针对性简历和充分准备。
- 找导师可以降低职场学习成本，获得专业指导。
- 进入职场时要明确个人和上级的目标，掌握关键资源。
- 认领工作任务时需了解任务初衷、重要性和交付成果。
- 赢得上级信任需心甘情愿完成任务，增强沟通能力。
- 升职加薪需谨慎，职位比薪水更重要。
- 优秀员工的标准包括结果、勤奋和学习能力。
- 汇报坏消息时要坦诚，提前准备解决方案。
- 远离办公室政治，忠诚于提拔自己的人。
- 做正确的事情比正确地做事更重要。
- 优秀管理者重视行动和关键目标导向。
- 保守秘密是商业成功的关键。
- 时间管理需列清单，远离负面情绪的人。
- 正确说话的技巧包括少说话和真诚。
- 创业者需具备全面能力和强烈成功欲望。
- 认知与知识不同，需付诸行动并交付成果。
- 成功者具备渴望、勤奋和韧性。
- 逆境是人生的试金石，需保持积极心态。
- 善良与软弱不同，需对自己负责。
- 人生需管理身体、情绪和家庭。
- 读书是提升认知的重要途径，需广泛阅读。
- 交朋友要注重情感、利益和认知输出。
- 保持身体健康是人生的重要任务。
- 学会感恩和信任，建立良好的人际关系。
- 面对毁谤时，保持冷静和反思。
- 创业者需理解市场和政策，保持敏锐的商业嗅觉。
- 接受生命中的不完美，保持积极心态。
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