Diversity matters even more: The case for holistic impact
原文英文，约2400词，阅读约需9分钟。发表于：。Despite a rapidly changing business landscape, the business case for diversity, equity, and inclusion (DEI) not only holds, but grows even stronger. In our research, we continue to explore the link between diversity and holistic impact.
《多样性更重要》是麦肯锡系列调查多样性商业案例的第四份报告，研究领导层多样性与公司绩效之间的关系。报告指出，多样性对公司的整体增长、社会影响和员工满意度都有积极影响。研究发现，具有多样化领导团队的公司与财务回报率更高相关。性别多样性和种族多样性对财务表现也有积极影响。领导层多样性与董事会多样性与公司的社会和环境影响力相关。报告呼吁公司采取五项策略来推动多样性和包容性，以实现更广泛的影响。
