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华杉讲透《资治通鉴》2---亲贤臣，远小人
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原文中文，约3400字，阅读约需8分钟。
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内容提要
成功在于礼，领导者应以礼待人，及时给予奖励。策略需灵活变化，避免贪心与侥幸。企业应理想主义，关注员工感受，选择良师益友，追求利益最小化，降低风险，保持谦逊与自嘲。
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关键要点
- 成功在于礼，领导者应以礼待人，及时给予奖励。
- 策略需灵活变化，避免贪心与侥幸。
- 企业应理想主义，关注员工感受，选择良师益友。
- 追求利益最小化，降低风险，保持谦逊与自嘲。
- 做老板要舍得给人封赏，封赏要及时且力度要大。
- 领导者应公平正义，所有人都是自己的朋友。
- 不确定性是做人的大敌，需保持心态稳定。
- 追求不败而非百战百胜，胜利需有质量。
- 要和平而非公平，公平会导致冲突。
- 领导者要尊重下属，建立良好关系。
- 与风险和危机共存，不要试图解决所有问题。
- 贪心和侥幸会降低人的智商和逻辑能力。
- 选择读书和交友是人生进步的重要因素。
- 理想主义的企业能基业长青，实用主义的企业会走向灭亡。
- 追求利益最大化会导致风险最大化，追求利益最小化更为稳妥。
- 人要有自嘲精神，避免不必要的得罪他人。
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延伸问答
领导者如何通过礼来获得下属的忠诚？
领导者应以礼待人，及时给予奖励，这样能增强下属的忠诚度和工作积极性。
企业应该如何应对不确定性？
企业应保持心态稳定，与风险和危机共存，而不是试图解决所有问题。
追求利益最大化有什么风险？
追求利益最大化会导致风险最大化，反而应追求利益最小化以降低风险。
如何选择良师益友对人生进步的重要性？
选择读书和交友是人生进步的重要因素，需谨慎选择影响自己的人。
领导者应如何处理与下属的关系？
领导者应尊重下属，建立公平正义的关系，使所有人都感受到被重视。
贪心和侥幸对个人决策有什么影响？
贪心和侥幸会降低人的智商和逻辑能力，导致决策失误。
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