PUBG开发商Krafton宣布转型“AI优先”公司,不接受的员工可主动离职

PUBG开发商Krafton宣布转型“AI优先”公司,不接受的员工可主动离职

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内容提要

韩国游戏开发商Krafton宣布转型为“AI优先”公司,计划实现全自动化运营,利用AI进行游戏测试和代码审查。公司将投资1000亿韩元建设AI基础设施,并每年投入300亿韩元支持员工使用AI工具。同时,Krafton停止其他岗位招聘,推出自愿离职计划以提高生产力。尽管如此,Krafton今年利润创历史新高,仍将继续利用AI丰富游戏体验。

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关键要点

  • Krafton宣布转型为“AI优先”公司,计划实现全自动化运营。
  • 公司将利用AI进行游戏测试、代码审查和人力资源管理。
  • Krafton计划投资1000亿韩元建设AI基础设施,并每年投入300亿韩元支持员工使用AI工具。
  • 停止其他岗位招聘,推出自愿离职计划以提高生产力。
  • Krafton今年利润创历史新高,第三季度利润达1.052万亿韩元。
  • 为愿意离职的员工提供不同档位的补偿,工龄越长补偿越高。
  • Krafton在游戏中积极使用AI,丰富NPC之间的互动。
  • 将大部分资源押注于AI为主的劳动力和产出结构,行业内较为少见。

延伸问答

Krafton转型为“AI优先”公司的主要目标是什么?

Krafton的主要目标是实现全自动化运营,利用AI解放员工的生产力,让他们专注于创意活动和复杂问题的思考。

Krafton计划在AI领域投资多少资金?

Krafton计划在AI领域投资1000亿韩元,并每年投入300亿韩元支持员工使用AI工具。

Krafton推出自愿离职计划的原因是什么?

Krafton推出自愿离职计划是为了提高生产力,并为不愿或不能适应新战略的员工提供体面的退出通道。

Krafton在AI转型中对员工的补偿方案是怎样的?

Krafton为愿意离职的员工提供不同档位的补偿,工龄越长补偿越高,最高可达36个月工资。

Krafton在游戏中如何使用AI技术?

Krafton在游戏中使用AI技术来丰富NPC之间的互动,例如在《inZOI》中,NPC是AI代理。

Krafton的转型对公司利润有什么影响?

尽管进行转型,Krafton今年的利润创下历史新高,第三季度利润达1.052万亿韩元。

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