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大学开始用AI招生了
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原文中文，约1800字，阅读约需5分钟。
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内容提要
美国多所高校开始使用AI审核入学申请，弗吉尼亚理工大学节省了8000小时的人工工作，提前一个月发放录取通知书。但这引发了对公平性和多样性的担忧，因为AI可能存在偏见，影响申请结果。
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关键要点
- 美国多所高校开始使用AI审核入学申请，弗吉尼亚理工大学节省了8000小时的人工工作。
- AI审核使得录取结果比往常提前一个月发放。
- AI选拔现象在招聘和招生中逐渐普及，尤其是在申请人数激增的情况下。
- 弗吉尼亚理工大学的招生模式为AI与人工协同评分，提高了效率。
- 对AI审核的公平性和多样性提出了质疑，担心AI可能带有偏见。
- AI模型基于历史数据，可能导致对特定背景学生的偏好，影响申请结果。
- 学生可能会为了迎合AI的审核标准而调整申请材料，影响原创性。
- 高校招生中出现了“AI选AI”的现象，类似于招聘中的情况。
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