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10 月份的面试记录
内容提要
作者记录了10月份的面试经历，只列出公司和日期，不评价面试官。9月23日面试AI小游戏项目，24日面试一家涉及交易所API的不知名公司，25日和26日分别面试Gate.io和Cycle Network。10月11日与上海金润信息技术有限公司沟通后决定不面试，12日停止找工作。
关键要点
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作者记录了10月份的面试经历，只列出公司和日期，不评价面试官。
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9月23日面试AI小游戏项目，主要招聘前端开发和智能合约开发。
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9月24日面试一家涉及交易所API的不知名公司，团队提供多个交易所的报价。
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9月25日和26日分别面试Gate.io，第一面通过但感觉表现不佳，第二面了解了部门和工作内容。
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Cycle Network的面试流程保留了百度的传统，常规面试问题和代码测试。
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10月11日与上海金润信息技术有限公司沟通后决定不面试。
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10月12日停止找工作。
延伸解读
面试经历的反思
作者在记录面试经历时，选择不评价面试官，显示出对职业发展的谨慎态度。这种做法有助于维护良好的职业关系，避免因个人看法影响未来的机会。对于求职者而言，保持专业和客观是非常重要的，尤其是在竞争激烈的行业中。
面试公司的多样性
作者面试的公司涵盖了不同领域，从AI小游戏到交易所API，显示出技术行业的多样性。求职者在选择面试公司时，应考虑自身兴趣和职业发展方向，避免盲目投递简历。了解公司的背景和项目内容，有助于在面试中更好地展示自己的能力。
面试过程中的注意事项
在Gate.io的面试中，作者提到猎头的招聘方式可能存在误导，求职者在面试前应确认面试官的身份和公司背景，以免浪费时间和精力。此外，了解面试流程和部门职责，有助于求职者在面试中更有针对性地准备，提升成功率。
延伸问答
作者在10月份面试了哪些公司？
作者在10月份面试了AI小游戏项目、一个不知名的交易所API公司、Gate.io和Cycle Network。
Gate.io的面试过程是怎样的？
Gate.io的面试分为两轮，第一轮通过但表现不佳，第二轮了解了部门和工作内容。
作者为什么决定不面试上海金润信息技术有限公司？
作者与上海金润信息技术有限公司的HR沟通后，决定不再面试。
Cycle Network的面试流程有什么特点？
Cycle Network的面试流程保留了百度的传统，包含常规面试问题和代码测试。
作者在面试中对面试官的评价是什么？
作者决定不再对面试官进行评价，以免影响未来的面试机会。
作者在10月12日做了什么决定？
作者在10月12日决定停止找工作。
