管理的本质

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内容提要

管理是带队赢得胜利,先关注盈利再谈感情;决策应以用户利益为重;人员管理需关注长远利益;犯错常见,但不决策是最糟;管理者不能做朋友,需放弃幻想。

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关键要点

  • 管理的本质是带着团队赢得胜利,先关注盈利再谈感情。
  • 决策应以用户利益为重,选择对用户更有利的方案。
  • 人员管理需关注长远利益,而非短期的好听话。
  • 犯错是常见的,但不决策是最糟糕的选择。
  • 管理者不能做朋友,需放弃幻想,打胜仗才是标准。
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