MongoDB
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在MongoDB，改变生活的员工福利
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原文英文，约1900词，阅读约需7分钟。
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内容提要
MongoDB提供了一系列的福利，以支持员工的情感、身体、财务和家庭福祉，包括家庭支持计划、生育和领养援助、灵活的带薪休假、员工资源组织、变性者福利和支持、心理健康、健康活动和计划等，以及医疗、牙科和视力保健计划和员工股票购买计划。
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关键要点
- MongoDB提供多种福利，支持员工的情感、身体、财务和家庭福祉。
- 福利包括家庭支持计划、生育和领养援助、灵活的带薪休假等。
- MongoDB Bloom计划旨在提高员工对可用资源的认识，并提供每月教育课程。
- 新父母可享受最多20周的全薪育儿假和额外4周的灵活工作安排。
- 提供个性化的育儿咨询服务和补贴的后备护理计划。
- MongoDB与Carrot合作，提供定制的生育福利，包括IVF、基因检测等。
- 公司为接受生育治疗或领养的员工报销90%的费用，最高可达50,000美元。
- MongoDB在全球设有40多个办公室，员工可申请内部转岗和搬迁机会。
- 灵活的带薪休假政策基于员工与经理之间的信任和沟通。
- 员工资源小组（ERGs）支持多样性和包容性，提供安全的交流空间。
- 为跨性别员工提供扩展的WPATH标准护理服务和相关支持。
- 提供心理健康支持，包括员工援助计划和Spring Health服务。
- 举办虚拟瑜伽、冥想、营养课程等健康活动，促进员工身心健康。
- 所有福利包括全面的医疗、牙科和视力保健计划，以及员工股票购买计划。
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