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在无人招聘时获得技术职位的最快方法
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原文英文，约500词，阅读约需2分钟。
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内容提要
在2020年前，冷申请技术职位有效，但如今竞争激烈。建议在非科技公司工作，接近技术部门，建立人脉和积累经验。积极参与技术项目，提升可信度，以便在市场回暖时获得内部职位或更好机会。
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关键要点
- 冷申请技术职位在2020年前有效，但如今竞争激烈。
- 建议在非科技公司工作，接近技术部门以建立人脉和积累经验。
- 第一步：在非科技公司找到与技术部门相邻的职位。
- 第二步：在前90天内专注于工作，逐步建立与技术部门的联系。
- 第三步：积极参与技术项目，提供帮助以获得实践经验。
- 通过这种方式，可以在市场回暖时获得内部职位或更好的机会。
- 在当前市场中，技能不足以保证成功，必须具备高水平的可信度。
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