科技爱好者周刊（第 344 期）：制造业正在"零工化"
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原文中文，约5200字，阅读约需13分钟。
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内容提要
制造业正经历零工化，越来越多工人以短期或无合同形式工作。研究表明，自动化和招聘平台的便利性使零工比例上升至31.12%。政府应加强对零工的权益保障和培训，以应对这一趋势。
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关键要点
- 制造业正在经历零工化，越来越多工人以短期或无合同形式工作。
- 零工是指不与用人单位签订劳动合同，也不缴纳社保的工人，包括派遣工和日结工。
- 制造业自动化导致长期岗位减少，零工岗位增加，零工比例已达31.12%。
- 六个原因导致中国制造业大量使用零工：自动化、招聘平台便利、季节性波动、户籍制度、企业成本降低和市场不确定性。
- 零工化是不可避免的趋势，未来软件业也可能面临类似情况。
- 零工岗位对劳动者不利，缺乏劳动合同和社保，权益难以保障。
- 呼吁政府加强对零工的权益保障和培训，以应对零工化带来的挑战。
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延伸问答
什么是零工？
零工是指不与用人单位签订劳动合同，也不缴纳社保的工人，包括派遣工和日结工。
制造业零工化的主要原因是什么？
主要原因包括自动化、招聘平台便利、季节性波动、户籍制度、企业成本降低和市场不确定性。
零工化对劳动者有哪些不利影响？
零工岗位缺乏劳动合同和社保，劳动者权益难以保障，且无法积累人力资本。
中国制造业的零工比例是多少？
中国制造业的零工比例已达31.12%，即三个工人中就有一个是零工。
政府应该如何应对零工化带来的挑战？
政府应加强对零工的权益保障和培训，以应对零工化带来的挑战。
零工化是否是一个可避免的趋势？
零工化被认为是不可避免的趋势，未来可能会在其他行业如软件业中出现类似情况。
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