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The Verge
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亚马逊首席执行官安迪·贾西因声称员工“没有工会会更好”而违反了劳动法
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原文英文，约600词，阅读约需2分钟。
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内容提要
亚马逊首席执行官安迪·贾西因在2022年采访中发表关于工会的言论，违反了劳动法。国家劳动关系委员会裁定他的言论威胁员工，暗示选择工会会使他们失去权力。贾西表示员工“没有工会会更好”，并建议亚马逊停止此类言论。亚马逊对此表示强烈反对，并计划上诉。
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关键要点
- 亚马逊首席执行官安迪·贾西在2022年采访中发表了关于工会的言论，违反了劳动法。
- 国家劳动关系委员会裁定贾西的言论威胁员工，暗示选择工会会使他们失去权力。
- 贾西在采访中表示员工“没有工会会更好”，并提到员工可以直接改善工作体验，而不需要通过工会。
- 国家劳动关系委员会法官建议亚马逊停止发表威胁性言论，并在其设施内张贴通知，提醒员工他们的权利。
- 亚马逊对此裁定表示强烈反对，并计划上诉，认为这一决定影响了言论自由权利。
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延伸问答
安迪·贾西的哪些言论违反了劳动法？
贾西在采访中声称员工“没有工会会更好”，并暗示选择工会会使员工失去权力，这些言论被认为是对员工的威胁。
国家劳动关系委员会对贾西的裁定是什么？
国家劳动关系委员会裁定贾西的言论威胁员工，并建议亚马逊停止发表此类言论。
亚马逊对此裁定的反应是什么？
亚马逊表示强烈反对这一裁定，并计划上诉，认为这影响了言论自由权利。
贾西为什么认为员工不需要工会？
贾西认为员工可以直接改善工作体验，而不需要通过工会，认为这种方式更有效率。
国家劳动关系委员会法官对亚马逊的建议是什么？
法官建议亚马逊停止发表威胁性言论，并在其设施内张贴通知，提醒员工他们的权利。
亚马逊与国家劳动关系委员会的历史关系如何？
亚马逊与国家劳动关系委员会有过多次劳动法违规和投诉的历史，甚至声称该机构是违宪的。
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