【外评】谷歌和 Facebook 的绩效考核

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绩效考核有时会给人带来压力，但如果您了解流程并事先做好准备，绩效考核就不会令人生畏。本期通讯的目的是介绍 Google 和 Meta 的绩效评估流程。

本文介绍了Google和Meta的绩效评估流程，包括评估轴心和工程师评分等级。与Meta相比，Google的晋升较慢，年度更新率较低。Meta的评估包括项目影响、方向、卓越工程和人员。与Google相比，Meta的晋升较快，年度更新较高。