建立实验文化:与MongoDB的Mark Porter和埃森哲的Michael Ljung的对话

建立实验文化:与MongoDB的Mark Porter和埃森哲的Michael Ljung的对话

💡 原文英文,约600词,阅读约需3分钟。
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内容提要

本文探讨了如何鼓励实验文化和正常化实验失败。作者建议领导者鼓励团队进行实验,而不是强调快速失败或成功。心理安全对于实验心态至关重要,作者提出了一些策略来帮助团队。实验是不可选的,需要打破旧有流程和程序。通过实验和在路上遇到的小问题,我们可以在最后获得更好的结果。

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