寻找优秀的后端开发
内容提要
我们正在寻找有创业精神、喜欢快速编写和发布代码的候选人，能够帮助我们建立出色的工程文化。职责包括设计、构建、扩展和维护与闪电网络相关的生产服务，深入了解闪电并与社区合作，改进核心协议和实现，为下一批用户和用例创建丰富的服务层，构建框架以收集和深度分析闪电数据，扩展闪电以解决下一波复杂问题并将其引入更广泛的受众。要求有3年以上Rust后端工程经验，有闪电网络协议和实现的工作经验，能编写高质量、经过充分测试的代码，能在技术和其他跨职能团队之间进行沟通和协作。薪资为5000-7000美元/月/远程工作。
延伸解读
闪电网络后端岗位的独特要求
该职位明确要求3年以上Rust后端经验，并具备闪电网络协议和实现的工作经验。这意味着候选人不仅需要掌握Rust语言，还需对闪电网络有深入理解，能够参与核心协议改进和社区协作。这种双重门槛在普通后端岗位中较为少见，反映了项目对技术深度和领域专精的重视。
远程工作与薪资水平的市场定位
薪资为5000-7000美元/月，支持远程工作。这一薪资范围在国际远程后端岗位中属于中等水平，但考虑到闪电网络是一个相对小众且快速发展的领域，对于具备相关经验的开发者而言，可能更看重项目的前景和技术挑战。远程工作模式也意味着团队协作和沟通能力至关重要。
非传统背景申请者的机会与准备
招聘信息明确欢迎非传统背景的人才，但要求提供GitHub个人项目与贡献。这表明实际编码能力和开源贡献比学历更重要。申请者应重点展示与Rust、闪电网络或分布式系统相关的项目经验，以证明自己的技术实力和快速学习能力。
Q&A
这个职位的主要职责是什么？
主要职责包括设计、构建、扩展和维护与闪电网络相关的生产服务，深入了解闪电网络并与社区合作改进核心协议和实现。
应聘这个职位需要哪些技能和经验？
需要3年以上Rust后端工程经验，具备闪电网络协议和实现的工作经验，能够编写高质量、经过充分测试的代码，并能在技术和跨职能团队之间进行沟通和协作。
这个职位的薪资范围是多少？
薪资为5000-7000美元/月，支持远程工作。
公司希望找到什么样的候选人？
公司希望找到具有创业精神、喜欢快速编写和发布代码的候选人，能够在高度协作的环境中学习和成长。
这个职位是否接受非传统背景的人才？
是的，虽然计算机科学学位或同等学历为佳，但非传统背景的人才也受到欢迎。
应聘者需要提供哪些材料？
应聘者需要提供GitHub个人项目和贡献的公开资料。
