💡
原文中文，约8500字，阅读约需21分钟。
📝
内容提要
Jenny Wen 是 Anthropic 的设计负责人，主导 Claude Co-work 的设计。她讨论了传统设计流程的变化，强调 AI 的影响，设计师需适应新环境，角色转变为顾问，快速迭代成为关键。她提到需要招募多才多艺的设计师，决策和责任仍在于人。
🎯
关键要点
- Jenny Wen 是 Anthropic 的设计负责人，主导 Claude Co-work 的设计。
- 传统设计流程因工程速度的提升而面临挑战，设计师的角色转变为顾问。
- 设计愿景的规划时间从 2-5 年缩短至 3-6 个月，形式变为原型而非精美演示文稿。
- AI 在品味和判断上会越来越好，但决策和责任仍在于人。
- Co-work 的开发过程是长期探索后的快速冲刺，品牌信任依赖于快速响应反馈。
- 设计师需具备多才多艺的能力，尤其是方块型强通才、深 T 型专家和有匠心的应届生。
- 设计流程的变化使得设计师需要快速迭代和与工程师紧密合作。
- 在 AI 实验室，设计师的日常工作包括跟进信息、与工程师合作和直接参与代码。
- Figma 仍然重要，尤其在发散式探索和视觉微调方面。
- AI 在品味和判断上的进步可能会改变设计师的角色，但决策仍需人类负责。
- 未来的设计界面将结合可点击的图形界面和对话形式。
- Jenny 认为管理者需要同时具备团队方向和 IC 工作能力，纯粹的人员管理可能不再足够。
- Co-work 的发布策略强调速度和用户反馈，建立用户信任。
- Jenny 建议设计师应具备韧性和适应性，愿意尝试新方法和工具。
- 设计师不必从零学代码，但应将 AI 编码工具纳入工具箱。
- Jenny 认为 AI 目前还不够格被当作设计师雇佣，但进步显著。
- 设计师需从流程的门卡转变为引导者，适应工程效率的变化。
➡️
