坏味道的公司为什么依然可以持续?
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内容提要
文章讨论了公司坏味道持续传播的原因,支持员工提劳动仲裁,提醒企业应该有觉悟。作者分享了上市公司“鲁大师”的故事,说明不良行为可以持续延续。最后提醒读者在存量时代省钱是赚钱,但在增量时代省钱可能是亏钱,避坑是省钱的一种形式。
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关键要点
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企业主动辞退员工未给赔偿时,支持员工提起劳动仲裁。
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企业若逼迫员工进行集体仲裁,说明其自身存在问题。
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坏味道的公司行为会持续传播,值得深思其背后原因。
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鲁大师的案例展示了不良行为的延续性和对股民的影响。
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在存量时代,省钱被视为赚钱;而在增量时代,省钱可能导致亏损。
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避坑是一种省钱的方式,是聪明人的选择。
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减少试错成本,避免走弯路是成功的关键。
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