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大厂AI抢人大战，从实习生开始
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原文中文，约4300字，阅读约需11分钟。
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内容提要
京东的AI实习生项目吸引顶尖人才，实习生在模型研发中享有平等话语权和丰富资源。新开源模型JoyAI-Image-Edit表现突出，实习生参与核心模块设计，获得成长机会。京东重视创新，支持实习生发表论文，培养未来技术领袖。
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关键要点
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京东的AI实习生项目吸引顶尖人才，实习生在模型研发中享有平等话语权和丰富资源。
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新开源模型JoyAI-Image-Edit表现突出，实习生参与核心模块设计，获得成长机会。
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京东重视创新，支持实习生发表论文，培养未来技术领袖。
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实习生在京东探院的实习经历与其他大厂不同，享有更多自主权和资源。
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京东探院为实习生提供了充足的算力和API资源，促进了实验和创新。
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团队氛围开放，正式员工与实习生之间协作良好，鼓励技术讨论和问题解决。
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京东在AI领域的清晰定位和长期投入为实习生提供了成长的沃土。
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京东顶级人才计划TGT首次开启实习生计划，提供全面保障和发展机会。
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延伸问答
京东的AI实习生项目有什么特点？
京东的AI实习生项目吸引顶尖人才，实习生在模型研发中享有平等话语权和丰富资源，能够参与核心模块设计。
JoyAI-Image-Edit模型的主要功能是什么？
JoyAI-Image-Edit模型主打空间理解与空间编辑，能够精准识别物体方位、视角变换与空间结构，实现图像生成与空间化编辑能力。
京东如何支持实习生的学术发展？
京东探院支持实习生发表学术论文，只要与导师沟通确认，实习生可以在主线任务外开展个人兴趣研究并发表成果。
京东的实习生与其他大厂的实习生有什么不同？
京东的实习生享有更多自主权和资源，能够参与核心项目的研发，并在团队中拥有平等的技术话语权。
京东在AI领域的长期投入有哪些表现？
京东自2017年技术转型以来，累计研发投入已达1700亿元，建立了全球最大具身数据采集中心等算力与API平台。
京东的顶级人才计划TGT为实习生提供了哪些机会？
TGT计划为实习生提供行业头部薪资、超大规模算力资源、三导师制培养体系以及专属公寓等全方位保障。
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