对某地基金会的开源布道师计划的分析以学习关于污染社会的示例
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原文中文，约2700字，阅读约需7分钟。
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内容提要
文章批判了一项招募开源布道师的计划，认为其扭曲了开源精神，变成了官僚化的制度工程。真正的开源文化应基于贡献和社区，而该计划则强调积分和行政管理，缺乏真实的开源项目和国际合作，导致文化腐败。
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关键要点
- 文章批判了招募开源布道师的计划，认为其扭曲了开源精神。
- 该计划强调积分和行政管理，缺乏真实的开源项目和国际合作。
- 开源文化应基于贡献和社区，而非官僚化的制度工程。
- 文中指出五大典型伪开源症状，包括语言腐败和概念混搭。
- 真正的布道师应基于贡献和社区协作，而非仅仅做宣传。
- 积分体系被认为是行政绩效考核的迁移，违背开源精神。
- 个人品牌和职业发展被包装成无意义劳动，诱导年轻人。
- 开源被扭曲成动员工程，缺乏真实的开源生态逻辑。
- 文章总结了语言腐败、文化置换和官僚化等核心问题。
- 强调真正的开源应以成果和技术为基础，而非形式和荣誉。
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