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解雇萨姆·奥特曼的OpenAI董事会成员表示:我们仍然不能信任AI公司的CEO们
海伦·托纳曾任OpenAI董事会成员并参与解雇奥特曼。她认为AI安全不能依赖个人可信,需建立制度性问责;OpenAI、Anthropic等公司的真正目标是...
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Anthropic Outlines Its AI-Powered Code Review Process for Claude Code
Anthropic has outlined how the Claude Code team handles code reviews as AI ag...
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AI 正在逼迫人类加速?一个细思极恐的猜想:我们会不会亲手培养出自己的继任者?
文章探讨AI越强人类越忙的悖论:红皇后效应、杰文斯悖论与集体行动困境共同推动社会加速内卷;AI已参与自身研发,形成自我强化循环。作者认为AI无需意识或野心...
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黄仁勋与远见型表演者式创始人CEO的衰落
英伟达CEO黄仁勋因芯片走私丑闻及婚外情指控辞职,结束33年执掌。他是科技界最后一位兼具远见与表演力的创始人型CEO,曾押注CUDA平台奠定AI芯片霸主地...
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介绍 MathHelm:一个讨论 AI 生成论文的平台
2026年10月,OpenAI发布722篇AI生成的数学论文,多数未经人工验证。陶哲轩等学者因此创建MathHelm论坛,供全球数学研究者实名讨论这些论文...
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分享一个我们验证OntoDB 数据写入即AI-Ready的能力的一个测试实证报告
OntoDB能力实证报告显示:本体五件套DDL全部成功;必填、值域、唯一、不相交等约束在写入时即拒错;写入数据自动事实化,INFER可直接产出带规则归因的...