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大多数工作是新兴工作，长期研究美国人口普查数据显示
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内容提要
根据麻省理工学院的研究，自1940年以来，美国大多数工作岗位是新兴职业，约60%的现有工作在1940年时并不存在。新工作主要由技术进步和消费者需求推动，尤其在医疗和专业领域。研究还显示，过去40年工作结构两极分化，高薪专业工作与低薪服务工作增多，教育水平与新职业的出现密切相关。
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关键要点
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根据麻省理工学院的研究，自1940年以来，美国大多数工作岗位是新兴职业，约60%的现有工作在1940年时并不存在。
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新工作主要由技术进步和消费者需求推动，尤其在医疗和专业领域。
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过去40年工作结构两极分化，高薪专业工作与低薪服务工作增多。
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教育水平与新职业的出现密切相关，拥有大学学历的员工更有可能从事新职业。
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研究表明，技术不仅创造新工作，也可能取代现有工作，尤其是在自动化的背景下。
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延伸问答
自1940年以来，美国新兴职业的比例是多少？
约60%的现有工作在1940年时并不存在。
新工作主要受到哪些因素的推动？
新工作主要由技术进步和消费者需求推动，尤其在医疗和专业领域。
过去40年美国工作结构发生了怎样的变化？
工作结构两极分化，高薪专业工作与低薪服务工作增多。
教育水平与新职业的出现有什么关系？
教育水平与新职业的出现密切相关，拥有大学学历的员工更有可能从事新职业。
技术进步对就业的影响是什么？
技术不仅创造新工作，也可能取代现有工作，尤其是在自动化的背景下。
新职业的出现是否仅仅依赖于技术？
新职业的出现不仅依赖于技术，还受到消费者需求的影响。
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