内容提要
作者回顾三年多前端生涯:17岁实习洗车八个月,后做仓库管理,奶奶去世后转行编程,培训后靠切图入行。在宽容团队中坚定做程序员,后进入媒体公司,参与在线音频平台五个月,从JS小白成长为中级前端,并入门Linux和PHP。项目叫停后摸鱼半年,公司融资出问题、欠薪停社保,遂离职。现公司距当年修车处仅百米,他自认JS封装仍欠缺,愿潜心修行,并分享经历供新人参考。
延伸解读
转行路径的偶然与坚持
作者从洗车、仓库管理到编程培训,转行契机来自一则PHP培训广告。培训后因PHP学不进去,只能硬着头皮面试前端,最终靠切图入行。这段经历显示,非科班转行往往并非直线规划,而是抓住偶然机会后,在低门槛岗位上先站稳脚跟。对新人而言,入行第一份工作可能不完美,但能提供缓冲和信心。
宽容团队对新手的关键作用
作者第一份前端工作没有五险一金和节日福利,但技术经理和设计师对新人有耐心,遇到问题温柔指导。这种氛围驱散了他找不到工作时的焦虑和父母压力,也让他坚定做程序员。这说明对新人来说,早期团队的技术氛围和包容度,有时比薪资福利更能影响职业走向。
项目叫停后的摸鱼风险
作者参与在线音频平台五个月,从JS小白成长为中级前端,还入门了Linux和PHP。但项目近尾声时被叫停,他随后打游戏、刷油管,摸鱼小半年。之后公司融资出问题,工资拖欠三个月、社保公积金停缴,他无奈离职。这提醒读者,项目突然中止后,个人应主动规划下一步,避免被动消耗时间。
自我认知与持续学习
作者现公司距当年修车处仅百米,因急着续社保而入职,原以为是缓兵之计,却发现自己对JS封装仍欠缺,感到惭愧并想潜心修行。他承认培训机构教的是皮毛,也把踩过的坑分享给新人。这体现技术成长没有终点,保持对自身不足的清醒,比短暂的头衔更重要。
Q&A
作者在转行程序员之前做过哪些工作?
作者17岁实习时在上海汽车站做技术员,实际是洗车八个月;之后在申通做仓库管理,负责搬东西、清点货品等;奶奶去世后,才转行学编程。
作者是如何进入前端行业的?
作者看到PHP培训广告后说服父母参加培训,但学习效果不佳,PHP没学进去,最后硬着头皮面试前端,被一家建站公司录用,从切图开始入行。
作者在第一家编程公司的工作氛围如何?
团队氛围非常宽容,技术经理和设计师对新人很有耐心,遇到问题不会大喊大叫,而是温柔指导,这让作者坚定了做程序员的决心。
在媒体公司参与大项目期间,作者获得了哪些成长?
在五个月的在线音频优化平台项目中,作者从JS小白成长为中级前端工程师,从Linux菜鸟达到运维实习生水平,并对各种工具深入了解,PHP也入门了。
作者为什么从媒体公司离职?
项目被叫停后作者摸鱼半年,后来公司融资出现问题,工资拖欠三个月,社保和公积金也停缴,无奈之下选择离职。
作者现在的工作状态和心态是怎样的?
现在公司离以前修车的地方仅100米,作者为续社保公积金而入职,原本以为是缓兵之计,但发现自己的JS封装能力仍欠缺,感到惭愧,现在想潜心修行。