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2年就过气！ChatGPT催生的百万年薪岗位，大厂不愿意招了
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原文中文，约2400字，阅读约需6分钟。
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内容提要
提示词工程师岗位在两年内需求显著下降，已被视为基本职业技能。企业更倾向于招聘复合型人才，AI技术的进步降低了该技能的门槛，未来每个人都需掌握此技能。
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关键要点
- 提示词工程师岗位在两年内需求显著下降，已被视为基本职业技能。
- 企业更倾向于招聘复合型人才，AI技术的进步降低了该技能的门槛。
- AI可以自动化提示词工程，普通人上手门槛变低。
- 企业对提示词工程师的需求普遍降低，更希望招聘AI训练师、数据专家等岗位。
- 未来每个人都需掌握提示工程技能，AI将逐渐渗透到日常工作生活中。
❓
延伸问答
提示词工程师的岗位需求为何下降？
提示词工程师的岗位需求下降是因为AI技术的进步降低了该技能的门槛，企业更倾向于招聘复合型人才。
未来每个人都需要掌握提示工程技能吗？
是的，未来每个人都需掌握提示工程技能，因为AI将逐渐渗透到日常工作生活中。
企业现在更倾向于招聘哪些类型的人才？
企业现在更倾向于招聘AI训练师、数据专家等复合型人才，而不是单一的提示词工程师。
提示词工程师的工作内容是什么？
提示词工程师的工作内容是用合适的描述让AI发挥出最大的潜力，帮助AI更好地理解用户需求。
AI技术如何影响提示词工程的门槛？
AI技术的进步使得提示词工程可以自动化，降低了普通人上手的门槛。
提示词工程师的薪资水平如何变化？
虽然提示词工程师在2023年曾获得25-33万美元的年薪，但随着需求下降，薪资水平的变化尚不明确。
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