在AI普及的背景下，工具的简单化反而加剧了人们的能力差距。资本市场开始关注“驾驭工具的能力体系”，AI实训服务可能成为新的增长点。大树云集团通过Ploutos Lab开展AI实训，致力于培养复合型人才。

随着AI的普及，企业对复合型人才的需求增加，强调技术与业务逻辑的结合。Ploutos Lab通过真实生产案例教学，培养具备实际工程交付能力的人才，以缩小理论与实践的差距。

2025年，我意识到生命只有一次，经历意外后反思人生目标。未来不再追求固定模式，而是重视体验与创造。AI的崛起让我感到危机，需成为复合型人才。生活不必忙碌，要珍惜当下，主动应对变化。2026年计划锻炼、提升工作效率和学习新知识。

百度智能云通过自研的Agent Infra基础设施，推动智能体从概念转向实效，帮助企业降低成本、提高效率。该平台整合了开发、模型和数据服务，提升AI应用效率。同时推出智能体工作坊，解决企业落地难题，培养复合型人才。百度伐谋和秒哒等工具进一步释放生产力，满足“人人开发”的需求。

中国AI人才短缺问题日益严重，尽管研究人员快速增长，但仍无法满足市场需求。各大企业通过比赛寻找复合型人才，AFAC金融智能创新大赛成为重要平台，促进AI与金融行业的结合。

提示词工程师岗位在两年内需求显著下降，已被视为基本职业技能。企业更倾向于招聘复合型人才，AI技术的进步降低了该技能的门槛，未来每个人都需掌握此技能。

12月26日，AICA首席AI架构师培养计划第八期毕业典礼举行，79名学员完成AI大模型研发与应用实践，获得毕业证书。课程涵盖电力、金融等多个行业，学员在实际应用中取得显著成果。百度致力于培养复合型AI人才，推动产业智能化进程。

随着人工智能技术的发展，AI在制造业、农业和医疗等领域推动传统行业升级。然而，我国复合型AI人才短缺。华为通过课程改革和实践活动，积极培养“行业+AI”人才，促进AI技术的应用与创新。

GPT对程序员职业的影响是双重的。一方面，GPT的编程能力提高了程序员的工作效率，让非专业人士也能快速开发应用。另一方面，GPT并不能独立解决完整的编程任务，程序员仍然需要进行需求分析、沟通和协作等工作。因此，GPT不会导致程序员职业消亡，而是会增加程序员的数量需求。现有程序员需要转型为全栈或低代码程序员，并进一步发展管理、架构、业务等能力，成为复合型人才。