中层管理者是公司核心

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内容提要

本文讨论了企业中晋升的误区和对中层管理者的误解，指出了这些观念的过时性和对组织的伤害。文章提到了两个案例，并提出了一些建议。

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中层管理者 建议 晋升误区 案例 过时观念