谷歌的文化转变 [译]
原文中文，约2400字，阅读约需6分钟。发表于：。在过去几个月中，我尝试了三次撰写这篇文章；这是个复杂的话题。公众总是乐于看到大公司，特别是那些自负的硅谷科技公司被批评，他们喜欢看“失宠”的故事。但我并不想抹黑谷歌。尽管如此，谷歌依然是一个出色的工作环境，远胜过大多数其他公司，并且依然在创造惊人的成就。我的目的是想分享谷歌发生的一些独特而美好的事情，希望这些美好能在未来的某个地方重现。毫无疑问，谷歌早期的日子是非常特别的。我特意保存了一封电...
本文讨论了谷歌早期文化中对员工的重视和关注，以及随着公司规模扩大和资源变得有限，这种文化发生的变化。谷歌在早期会尽力将员工调配到其他项目中，而不是轻易解雇他们。然而，随着公司规模扩大和收入增长放缓，谷歌开始考虑财务效率，削减福利和改变招聘晋升流程。作者认为，早期的员工重视和关注创造了安全、高效率和富有创造力的环境，这是其他公司可以借鉴的经验。
