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微软将根据绩效削减约2,200名员工可能类似末位淘汰法？

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内容提要

微软将裁员约2200名员工，约占总员工的不到1%。此次裁员依据绩效评估，强调团队合作与竞争，最终决定权在部门经理。此举旨在提高效率和节省成本。

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