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内容提要
通信解决方案供应商Avaya裁员180个工作岗位,占员工总数的3%。公司表示此举是为了加强企业支持服务的重组,并承诺重新雇佣受影响员工。Avaya计划招聘新人填补新角色,引入新技能和专业知识。公司强调战略变化不会牺牲合作伙伴和客户支持服务。首席执行官任期以裁员结束,尽管公司收入超出预期。
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关键要点
- Avaya裁员180个工作岗位,占员工总数的3%。
- 裁员旨在加强企业支持服务的重组,承诺重新雇佣受影响员工。
- Avaya计划招聘新人以填补新角色,引入新技能和专业知识。
- 公司强调战略变化不会牺牲合作伙伴和客户支持服务。
- 裁员计划与新地区影院的成立同步,旨在提高支持服务的执行速度。
- Avaya正在设立其他职位,可能由新加入的人员填补。
- 尽管收入超出预期,首席执行官的任期以裁员结束,令人沮丧。
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