谷歌员工试图隐藏信息的行为可能适得其反

谷歌员工试图隐藏信息的行为可能适得其反

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内容提要

谷歌员工频繁标注“特权和保密”可能适得其反,法官可能对谷歌缺失的文件做出不利推论。文件显示商业高管和谷歌法律团队成员经常使用该词,前员工作证称从未更改默认设置。

Q&A

谷歌员工为何频繁标注邮件为‘特权和保密’?

谷歌员工标注邮件为‘特权和保密’是为了保护敏感信息,避免在法律调查中被用作不利证据。

谷歌的这一策略可能带来什么后果?

如果法官认为谷歌故意销毁不利证据,可能会对谷歌做出不利推论。

前谷歌高管Chris LaSala在法庭上证实了什么?

Chris LaSala证实谷歌在法律调查中将聊天记录默认关闭,员工未更改设置。

谷歌员工在法律培训中学到了什么?

谷歌员工接受了‘谨慎沟通’的法律培训,意识到书面语言可能被用作不利证据。

谷歌如何处理与法律相关的文件?

谷歌表示认真对待保留和提供相关文件的义务,已生产数百万份文件以应对法律调查。

谷歌员工在沟通中使用‘非正式记录’的原因是什么?

员工使用‘非正式记录’是为了在讨论敏感话题时避免留下书面证据。

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