全球TMT-美通国际
·
人工智能应用及数据驱动型人力资源决策呈现激增态势
原文中文，约600字，阅读约需2分钟。
📝
内容提要
一份报告显示，现代HCM转型显著改变人力资源团队运作，人工智能和机器学习的使用增加了500%。调查190家公司，91%报告成功，主要收益为流程自动化和数据驱动决策的提升。尽管68%的公司人工智能使用不频繁，但90%已提升数字技能。
🎯
关键要点
-
现代HCM转型显著改变人力资源团队运作方式。
-
人工智能和机器学习的使用增加了500%。
-
数据驱动的决策增加了44%。
-
研究基于190家全球公司的调查，91%的公司报告成功。
-
主要收益包括流程自动化提升55%和复杂人力资源流程减少49%。
-
从基础开始部署Workday的企业取得了最显著进步。
-
68%的公司表示人工智能使用不频繁，限制了投资价值。
-
90%的企业已采取措施提高数字技能，特别是在人工智能和机器学习领域。
🏷️
