打不过就投降,保时捷裁员9000人,回归燃油车主线

打不过就投降,保时捷裁员9000人,回归燃油车主线

💡 原文中文,约3700字,阅读约需9分钟。
📝

内容提要

保时捷公布史上最大重组计划,2035年前最多裁员30%、削减四成管理岗,并精简车型、全面降本。因在华销量连年下滑、电动化不及预期,2025年营业利润率从18%跌至1.1%。保时捷转向高利润路线,拟将顶级车型涨价约20%,目标年销低于20万辆仍盈亏平衡。

🔎

延伸解读

利润暴跌背后的特殊因素

保时捷2025年营业利润率骤降至1.1%,除销量下滑外,约39亿欧元特殊费用是直接原因,其中24亿欧元来自产品战略调整和规模重组,包括纯电项目延期带来的资产减值,电池业务调整和关税各约7亿欧元。这些一次性支出放大了利润跌幅,但也反映出电动化转型受挫和外部环境压力。

中国市场从引擎变为拖累

保时捷在华销量从2021年高点95671辆连续下滑至2025年41938辆,降幅超56%,2026年上半年同比再跌32%。中国新能源品牌在高端市场提供更多智能电动选择,削弱了保时捷依靠性能与品牌建立的优势。保时捷已预计未来中国市场销量占比可能降至10%以下,且经营计划不再以中国市场复苏为前提。

电动化急转弯与燃油车回归

保时捷曾计划2030年纯电占比超80%,但Taycan 2025年交付同比下降22%,而911却创下交付新纪录。公司因此推迟部分纯电项目,延长燃油车型生命周期,并确认2028年推出全新燃油及插混SUV。不过纯电并未被放弃,718、Macan和Cayenne的纯电版本仍在规划中,形成燃油、插混、纯电并行路线。

效仿法拉利的超豪华路线风险

保时捷新战略目标是在年销量低于20万辆时实现盈亏平衡,并计划将顶级车型平均售价提高约20%,减少约20%的车型衍生版本,扩大高利润D级、E级车型和定制业务。法拉利以年交付约1.36万辆实现29.5%营业利润率,是成功参照。但保时捷用户群体能否接受持续提价并跟随品牌向上,仍是未知数。

❓

Q&A

保时捷最新公布的重组计划具体包括哪些内容?

保时捷公布史上最大重组计划,定名Sportwagenschmiede '35,主要面向2035年。计划最多裁员30%,削减40%管理岗位,直接与间接职能部门人员缩减25%;研发、生产、销售全面降本,精简车型,减少约20%车型衍生版本;调整电动化战略,延长燃油车生命周期;将顶级车型平均售价提高约20%;目标年销量低于20万辆仍实现盈亏平衡。

保时捷为什么要在2035年前裁员9000人?

保时捷面临盈利能力大幅下滑:2025年营业利润率从2023年的18%跌至1.1%,营业利润缩水超九成。同时在中国市场销量连续下滑,2025年在华交付41938辆,同比下降26%,电动化转型不及预期。为降低成本、增强财务稳健性,保时捷计划通过自然离职、提前退休和自愿离职补偿等方式,在2035年前累计削减约9000个岗位。

保时捷在中国市场的销量表现如何?未来预期怎样?

保时捷在华销量连续走低:2021年交付95671辆,2024年降至56887辆,2025年降至41938辆,同比下降26%,较2021年高点减少约5.4万辆,降幅超56%。2026年上半年交付14501辆,同比再跌32%。保时捷预计未来中国市场贡献的全球销量比例可能降至10%以下,且目前的经营计划没有将中国市场复苏作为前提。

保时捷的电动化战略发生了怎样的转变?

保时捷此前提出到2030年纯电车型占比提高至80%以上,并投入大量资金开发纯电Macan、718和高性能电池等项目。但豪华纯电市场需求增长未达预期,2025年Taycan全球交付16339辆,同比降约22%。因此保时捷推迟部分纯电项目,延长燃油车型生命周期,旗舰SUV改为优先推出燃油和插混版本,并计划2028年推出全新燃油及插混SUV。目前采取燃油、插混和纯电并行路线。

保时捷未来如何实现年销量低于20万辆仍盈利?

保时捷计划通过降低固定成本,减少对销量规模的依赖,将资源集中在高利润车型上。具体措施包括:减少约20%的车型衍生版本,提高单个版本平均销量和开发效率;将顶级车型平均售价提高约20%;扩大高利润D级、E级车型占比;扩张专属定制业务Sonderwunsch,目标销售收入提升至目前六倍;探索定位高于911的全新中置发动机超级跑车和高于Cayenne的豪华SUV。

保时捷2025年的财务表现如何?

2025年保时捷集团营业收入362.72亿欧元,营业利润仅4.13亿欧元,营业利润率跌至1.1%,较2023年的18%缩水约94%。其中汽车业务营业利润仅9000万欧元,利润率0.3%。利润骤降包含约39亿欧元特殊费用,其中约24亿欧元来自产品战略调整和规模重组,电池业务调整和关税各约7亿欧元。

🏷️

标签

➡️

继续阅读