The Verge
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Meta和谷歌从你老板用来监控你的应用获取数据
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原文英文，约1200词，阅读约需5分钟。
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内容提要
一项研究发现，许多员工监控工具不仅与雇主共享数据，还与广告平台和数据经纪人共享。分析显示，所有监控服务都向第三方传输员工的个人信息，如姓名、电子邮件和在线活动。研究者警告，这可能导致歧视性决策，并建议禁止将员工数据出售给第三方。
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关键要点
- 许多员工监控工具不仅与雇主共享数据，还与数字广告平台和数据经纪人共享。
- 研究发现，所有九个监控服务都向第三方传输员工的个人信息，包括姓名、电子邮件和在线活动。
- 研究者警告，这种数据共享可能导致歧视性决策，并建议禁止将员工数据出售给第三方。
- 员工通常缺乏有效拒绝监控的能力，可能无法避免使用监控工具。
- 研究者建议禁止收集敏感数据，限制监控公司保留信息的时间。
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延伸问答
员工监控工具如何共享数据？
员工监控工具不仅与雇主共享数据，还与数字广告平台和数据经纪人共享，包括姓名、电子邮件和在线活动等个人信息。
研究者对员工监控工具的主要担忧是什么？
研究者担心这种数据共享可能导致歧视性决策，并建议禁止将员工数据出售给第三方。
员工在使用监控工具时面临哪些挑战？
员工通常缺乏有效拒绝监控的能力，可能无法避免使用监控工具，甚至可能面临失业风险。
哪些公司使用了这些监控工具？
这些监控工具的客户包括亚马逊、Ben & Jerry's、Ticketmaster、Verizon和特斯拉等。
研究是如何进行的？
研究者审查了九个监控服务的隐私政策和服务条款，并创建了试用账户以监测数据传输。
研究者对监控数据的使用有什么建议？
研究者建议禁止收集敏感数据，限制监控公司保留信息的时间，并禁止将员工数据出售给第三方。
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