利用因果抽象建模歧视

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内容提要

本文提出了一种新框架,将种族视为低层特征的高级抽象,明确建模其因果角色,并清晰界定歧视条件。研究表明,该框架有效解决了歧视建模的争议,同时保持因果关系的准确性。

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关键要点

  • 提出了一种新框架,将种族视为低层特征的高级抽象。
  • 该框架明确建模种族的因果角色。
  • 框架有助于清晰界定歧视发生的条件。
  • 研究表明,该框架有效解决了歧视建模的争议。
  • 采用该框架可以保持因果关系的准确性。
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