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奇安信（原 360 企业安全）服务端开发面经
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原文中文，约2300字，阅读约需6分钟。
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内容提要
作者分享了春招经历，因秋招准备不足，仅投递奇安信并成功获得Offer。面试包括笔试和三轮面试，内容涉及Python、项目经验及HR问题，整体体验良好。
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关键要点
- 作者误以为秋招是为当年毕业生准备，直到班上有人签了百度才知道秋招是为次年应届生。
- 因毕业设计选题陌生，春招准备不足，仅投递奇安信一家公司并成功获得Offer。
- 笔试包括两道编程题，难度介于Leetcode的Easy和Medium之间，最终获得面试通知。
- 一面面试内容包括自我介绍、Python相关问题、数据结构和算法，整体体验良好。
- 二面主要讨论项目经验，面试官态度温和，未涉及数据库和网络问题。
- 三面为HR面试，问题涉及个人背景、职业规划及对公司的了解，整体交流愉快。
- 等待Offer的过程煎熬，最终在5月17日晚上收到Offer，感到非常激动。
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延伸问答
奇安信的春招面试流程是怎样的？
春招面试流程包括笔试和三轮面试，内容涉及Python、项目经验及HR问题。
笔试的题目难度如何？
笔试包括两道编程题，难度介于Leetcode的Easy和Medium之间。
面试中主要问了哪些技术问题？
面试中问了Python相关问题、数据结构、算法及项目经验等。
HR面试通常会问哪些问题？
HR面试会问个人背景、职业规划、对公司的了解等问题。
作者在面试中感受到的整体体验如何？
作者整体体验良好，面试官态度温和，交流愉快。
作者是如何获得Offer的？
作者在等待Offer的过程中经历了煎熬，最终在5月17日晚上收到Offer，感到非常激动。
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