去测试化≠测试失业 - 老_张
原文中文,约1900字,阅读约需5分钟。
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内容提要
微软和谷歌取消测试职位,讨论学生思维与工作思维的重要性,职场晋升后的困惑和转型问题,从上级角度思考问题的重要性,成熟的职场人应不断探索问题的本质。
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Q&A
微软和谷歌取消测试职位的原因是什么?
取消测试职位是因为软件测试工作将由开发工程师负责,而不再设专门的测试岗位。
什么是学生思维,它与工作思维有什么区别?
学生思维强调找答案和分对错,而工作思维则是从不确定性中找到确定性,注重沟通与协作。
职场晋升后,工程师常面临哪些困惑?
工程师在晋升后常面临转型困惑,可能不知道如何适应新角色和解决上级关注的问题。
如何在职场中应对不确定性?
应对不确定性需要理解问题的本质,尝试不同的方法,并从上级的角度思考问题。
持续使用熟悉的方法在职场中可能导致什么后果?
持续使用熟悉的方法可能导致失败,因为这会使人拒绝承认现实,无法适应新挑战。
成熟的职场人应具备哪些思维方式?
成熟的职场人应具备从不确定性中寻找确定性、不断探索事务本质的思维方式。
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