打造超级能力：我们能从“七大天王”中学到什么？
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内容提要
股市教育人们动物精神，投资者关注Granolas和Magnificent Seven两个超级能力。Granolas是欧洲公司，Magnificent Seven是科技公司。成功建立这种能力的公司利用愿景、员工、文化、技术和组织结构。
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Q&A
什么是超级能力？
超级能力是通过人、流程和技术的整合来创造价值的能力，使公司在竞争中表现优于对手。
Granolas和Magnificent Seven分别代表哪些公司？
Granolas是多样化的欧洲公司，包括GSK、Nestlé等；Magnificent Seven主要是科技公司，如Alphabet、Amazon和Apple等。
成功公司如何建立和维持竞争优势？
成功公司通过制定长期企业路线图、培养员工技能、强调文化和技术整合来建立和维持竞争优势。
LVMH是如何结合历史和未来来维持竞争优势的？
LVMH强调其品牌的历史和传统，同时致力于提升质量和创新，以维持其竞争优势。
Netflix的超级能力是什么？
Netflix的超级能力在于其创新的人才管理系统，强调逻辑和常识，重视高绩效员工。
Amazon如何通过技术提升客户体验？
Amazon通过去中心化的软件平台和API加速业务增长，使得新业务可以快速启动，提升客户体验。
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