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打造超级能力:我们能从“七大天王”中学到什么?

股市教育人们动物精神,投资者关注Granolas和Magnificent Seven两个超级能力。Granolas是欧洲公司,Magnificent Seven是科技公司。成功建立这种能力的公司利用愿景、员工、文化、技术和组织结构。

打造超级能力:我们能从“七大天王”中学到什么?

McKinsey Insights & Publications
McKinsey Insights & Publications · 2024-06-25T00:00:00Z
欧洲云计算现状:采用率上升,回报率低,潜力巨大

根据调查,超过90%的欧洲公司将云计算视为优先事项,但大部分价值仍局限在特定领域和规模较小的地方。欧洲公司需要加快云计算发展以获得高达3万亿美元的机会。调查结果显示,欧洲公司已从云计算中获得一定程度的运营改进和成本节约,但82%的公司认为影响还有限。欧洲公司应与云服务提供商和系统集成商建立合作伙伴关系,实施FinOps以优化云计算支出,并与CSPs和SIs合作以满足监管环境的变化。

欧洲云计算现状:采用率上升,回报率低,潜力巨大

McKinsey Insights & Publications
McKinsey Insights & Publications · 2024-04-02T00:00:00Z
欧洲的民族文化少数群体:潜在的三赢机会

欧洲公司面临经济放缓和紧缺劳动力市场的挑战,民族文化少数群体是一个潜在的三赢机会。加强民族文化少数群体在职场的包容性,有助于推动公司增长、提高其经济权益,并带来经济包容性和社会凝聚力的好处。公司可以通过了解和解决民族文化少数群体的挑战,提供有针对性和更有效的职业发展培训,实施导师计划,建立包容性的工作环境,吸引、留住和提升民族文化少数群体的人才。

欧洲的民族文化少数群体:潜在的三赢机会

McKinsey Insights & Publications
McKinsey Insights & Publications · 2024-02-08T00:00:00Z
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