McKinsey Insights & Publications · 2024-02-08T00:00:00Z 石油和天然气生产力的奖赏：顶尖企业的经验教训 💡 原文英文，约1000词，阅读约需4分钟。 📝 内容提要 上游石油和天然气公司关注劳动力生产力，最高产的公司比平均水平高150%。差距主要由组织内职能引起，提升空间大。改善企业文化、优化流程和组织结构可提高生产力。综合方法可帮助石油和天然气公司应对市场压力。 🏷️ 标签 上游石油 企业文化 劳动力生产力 天然气 组织内职能 阅读原文 生成长图 分享链接 已复制链接
