上游石油和天然气公司关注劳动力生产力，最高产的公司比平均水平高150%。差距主要由组织内职能引起，提升空间大。改善企业文化、优化流程和组织结构可提高生产力。综合方法可帮助石油和天然气公司应对市场压力。