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AWS正在清理垃圾 🗑️
内容提要
AWS最近宣布停用一些使用率低且质量差的服务，引发批评。尽管部分工程师对AWS失去信任，但这被视为明智的管理决策。虽然沟通方式需改进，但此次清理是必要的，AWS仍将继续发展。
关键要点
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AWS最近宣布停用一些使用率低且质量差的服务，引发批评。
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部分工程师对AWS失去信任，但这被视为明智的管理决策。
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被停用的服务使用率低，质量差于竞争对手产品。
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AWS不需要在每个产品类别中都是市场领导者，实验和失败是可以接受的。
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AWS的开发者体验一直不佳，尝试改善但未能成功。
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AWS在沟通停用服务时方式不当，缺乏直接和诚实的说明。
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小团队的管理原则导致了许多无用产品的产生。
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AWS的产品目录和员工数量大幅增加，导致运营成本上升。
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关于哪些服务可能会被停用的传言很多，但这次清理被视为一次性事件。
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AWS仍然会继续发展，不会成为谷歌。
延伸解读
服务停用的背景
AWS此次停用低使用率和质量差的服务，反映了其对产品线的严格管理。虽然引发了一些工程师的不满，但从长远来看，这种清理有助于提升整体服务质量，确保用户获得更好的体验。
沟通方式的不足
AWS在宣布停用服务时的沟通方式受到批评，缺乏透明度和直接性。改进沟通策略，向用户清晰说明停用原因，将有助于恢复用户信任，避免未来类似问题的发生。
小团队管理的影响
AWS采用的小团队管理原则虽然旨在提高效率，但也导致了许多不必要的产品推出。这种管理方式的副作用是增加了运营成本，未来需要在创新与资源管理之间找到平衡。
延伸问答
AWS为什么停用一些服务？
AWS停用一些使用率低且质量差的服务，认为这是明智的管理决策。
停用的服务有哪些？
停用的服务包括CodeCommit、Cloud9、S3 Select、QLDB、Cloudsearch、SimpleDB、Forecast、Data Pipeline和Snowmobile。
AWS的开发者体验如何？
AWS的开发者体验一直不佳，尽管尝试改善，但未能成功。
AWS在沟通停用服务时存在哪些问题？
AWS在沟通停用服务时方式不当，缺乏直接和诚实的说明。
AWS的管理原则是什么？
AWS采用小团队管理原则，通常保持团队规模在6-8人，以提高效率和减少上市时间。
此次服务停用是否会成为常态？
此次清理被视为一次性事件，而不是AWS的新常态。
