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内容提要
卡帕西在Anthropic的职称为“技术员工”（MTS），引发热议。尽管MTS头衔看似普通，薪资却高达30万至53万美元。该制度旨在防止猎头挖人、促进文化认同和打破部门壁垒。然而，评论区质疑这种伪扁平化可能掩盖实际层级差异，尤其对初入职场的员工而言，职称仍然重要。
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关键要点
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卡帕西在Anthropic的职称为MTS（技术员工），引发广泛关注。
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尽管MTS头衔看似普通，薪资却高达30万至53万美元。
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MTS制度旨在防止猎头挖人、促进文化认同和打破部门壁垒。
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评论区质疑这种伪扁平化可能掩盖实际层级差异，尤其对初入职场的员工而言，职称仍然重要。
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统一头衔可能会导致隐性权力的形成，表面上看似扁平化，实际上可能存在层级差异。
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