Armin Ronacher's Thoughts and Writings
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后疫情时代的远程工作效果不佳
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原文英文，约1700词，阅读约需6分钟。
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内容提要
作者分享了自己在旧金山公司Sentry远程工作近10年的经验，讨论了远程工作的利弊，并强调了有意识的协作和解决缺点的重要性。作者建议寻找自然的面对面会议机会，培养有意义的互动，改善远程工作文化。他们还鼓励寻找远程工作的员工提出有说服力的理由，并寻找具有严格远程工作标准的公司。
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关键要点
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作者分享了在旧金山公司Sentry远程工作近10年的经验。
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讨论了远程工作的利弊，强调有意识的协作和解决缺点的重要性。
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建议寻找自然的面对面会议机会，以改善远程工作文化。
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鼓励员工提出有说服力的理由，寻找具有严格远程工作标准的公司。
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城市的协作和社交实验对远程工作有重要影响。
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Covid疫情改变了远程工作的动态，导致许多人对远程工作产生负面看法。
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强调需要有意图地改善混合工作模式，积极反思远程工作的缺点。
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建议通过有意义的互动和目标明确的会议来增强团队士气。
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