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你意外发现了如何在LinkedIn上联系招聘者的方法 💀
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原文英文，约1200词，阅读约需5分钟。
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内容提要
求职者在LinkedIn联系招聘者时，应个性化、简洁且专业地发送消息。可以请求推荐、询问职位或进行信息访谈。保持礼貌，建立关系，并表达感谢，以提高成功机会。
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关键要点
- 求职者在LinkedIn联系招聘者时应个性化、简洁且专业地发送消息。
- 连接请求消息应介绍自己并提及共同兴趣或联系。
- 连接后应感谢对方并建立关系，避免立即推销。
- 请求推荐时要清楚职位信息，保持礼貌并简要突出相关经验。
- 冷消息询问职位时要保持专业，提及对公司的兴趣并附上简历。
- 请求信息访谈时要尊重对方时间，明确表示学习意图而非直接求职。
- 感谢信息应真诚表达感激，简短礼貌并重申对话要点。
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延伸问答
如何在LinkedIn上发送连接请求给招聘者？
发送连接请求时，应个性化消息，提及共同兴趣或联系，并保持简洁和专业。
联系招聘者时应该避免哪些常见错误？
应避免发送通用消息、立即推销自己，以及不礼貌的请求。
如何请求招聘者为我推荐职位？
请求推荐时要清楚职位信息，保持礼貌，并简要突出相关经验。
在LinkedIn上询问职位时应该注意什么？
询问职位时要保持专业，提及对公司的兴趣，并附上简历。
如何进行信息访谈请求？
请求信息访谈时要尊重对方时间，明确表示学习意图而非直接求职。
如何在与招聘者的对话中表达感谢？
感谢信息应真诚表达感激，简短礼貌并重申对话要点。
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