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"阅读越多，知识越广；学习越多，前景越广..."
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原文英文，约500词，阅读约需2分钟。
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内容提要
本文讨论了everboarding的重要性和实施方法，它是一个帮助销售人才获得新知识和技能的计划。为了有效实施everboarding，销售和销售支持领导者需要确定成功所需的技能，并找出现有技能中的差距。everboarding还需要采用混合学习方法，并提供应用学习的机会。有效的everboarding计划有助于留住销售人才，培养新技能，并吸引新人才。
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关键要点
- everboarding是帮助销售人才获得新知识和技能的计划。
- 实施everboarding需要识别成功所需的技能和现有技能的差距。
- 销售领导者需考虑培训机会的自愿性和学习的强制性。
- 有效的everboarding应采用混合学习方法，包括异步和同步学习。
- 提供应用学习的机会是everboarding的重要组成部分。
- 缺乏职业发展会导致销售人员失去动力，影响业绩。
- 有效的everboarding有助于留住销售人才、培养新技能和吸引新人才。
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