程序员的 “服从权威” 心理
原文中文，约1600字，阅读约需4分钟。发表于：。最近经历了一件事情，就是入职一家初创公司，工作两周后主动离职。虽然只有短短两周但感觉过了很长时间，从中也学到或者意识到很多东西。离开的原因有很多，也涉及到比较具体的问题，我会继续反思和总结。今天想到一个有意思的话题，可以作为简单的切入点。当然有一些不方便说的内容我是不会说的
这篇文章讨论了程序员群体中存在的“服从权威”心理现象，以及处理权威和非权威关系的方法。程序员普遍认为技术好的人有权威，愿意听从他们的指导。对于非权威一方来说，应该明确追求的权威并提高自己的能力。对于权威一方来说，应该明白权威的来源并不需要担心被挑战。可以将从属关系转变为合作关系。
