实现亚洲的性别平等
原文英文，约3600词，阅读约需13分钟。发表于：。To make sustainable progress toward gender equality, businesses need to go beyond table stakes. What steps can companies in Asia take to address this challenge?
Kweilin Ellingrud和Anu Madgavkar在麦肯锡亚洲未来播客中讨论了亚太地区性别差异问题，他们强调了该地区的多样性，发现科技领域存在巨大机会，认为未来所有人都需要社会情感技能和技术技能，女性在社会情感技能方面有优势，但担心新冠疫情和气候变化对不平等的影响，但对亚洲年轻人的社会和态度变化以及数字经济的发展充满希望，这将为亚洲的性别平等事业带来积极影响。
