将合规视为银行竞争优势的理由

合规和战略之间的协作可以创造竞争优势。

合规团队需要重新评估高级合规聘用标准。

技术基础设施需要更模块化和集成化。

合规和业务决策者之间的协作可以创造更多机会。

合规职能通常专注于防御，需与业务合作以提供更大的战略价值。

五个战略目标适合合规与业务的协作：差异化客户体验、快速投资、抵御地缘政治干扰、提高生产力和程序化收购。

客户体验是银行成功的关键，合规与业务团队需深度合作以提升客户满意度。

合规与战略团队应共同审查客户面对的优先流程，以改善用户体验。

快速发展的领域如数据分析和ESG产品需要合规与战略的协作。

合规团队应定期分享最新的监管动态，以支持战略决策。

地缘政治变化要求银行建立规划能力，合规团队应参与其中。

合规团队可以通过提供合规风险评估来支持生产力提升。

合规团队在并购中可以提供差异化的见解，帮助优化并购策略。

文化、人才和技术是促进合规与战略协作的关键因素。

高层领导的支持和协作是成功的基础。

合规团队的招聘标准应更加多样化，以适应战略需求。

投资于模块化和集成的技术基础设施可以促进合规与战略的实时协作。