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员工资源组鼓励你做真实的自己：认识Mil-asticians
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原文英文，约1000词，阅读约需4分钟。
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内容提要
Elastic于2021年成立员工资源组（ERG），旨在促进多样性和包容性。该组织包括七个ERG，其中Mil-asticians专注于支持退伍军人及其家庭。11月被定为Mil-asticians月，举办活动庆祝退伍军人，促进招聘和职业过渡。
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关键要点
- Elastic于2021年成立员工资源组（ERG），旨在促进多样性和包容性。
- ERG包括七个小组，其中Mil-asticians专注于支持退伍军人及其家庭。
- Mil-asticians月定于11月，旨在庆祝退伍军人并促进招聘和职业过渡。
- Mil-asticians ERG为与军事社区有联系的员工提供支持，包括退伍军人和现役军人及其家属。
- ERG的领导者包括曾在美国海军服役的Gordon McDonald和退伍军人配偶Erin Ibarra。
- Mil-asticians月期间将举办多项活动，包括与Elastic CEO的对话和支持退伍军人过渡的组织活动。
- Mil-asticians ERG致力于推广Skillbridge项目，帮助现役军人实习并为全职工作做准备。
- 该小组的目标是帮助更多退伍军人找到工作，并促进招聘人员理解退伍军人的技能和经验。
- Mil-asticians还定期举办社交活动和沟通渠道，以保持成员之间的联系。
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延伸问答
Mil-asticians小组的主要目标是什么？
Mil-asticians小组的主要目标是支持退伍军人及其家庭，帮助他们找到工作，并促进招聘人员理解退伍军人的技能和经验。
Mil-asticians月有哪些活动？
Mil-asticians月期间将举办与Elastic CEO的对话、支持Dress for Success Austin的活动、Veteran Transition Support的活动，以及与Veterati的志愿者时间机会等多项活动。
Elastic的员工资源组（ERG）是何时成立的？
Elastic的员工资源组（ERG）于2021年成立。
Skillbridge项目的目的是什么？
Skillbridge项目旨在为现役军人提供实习机会，帮助他们为全职工作做准备，并促进他们顺利过渡到平民生活。
Mil-asticians小组的领导者是谁？
Mil-asticians小组的领导者包括曾在美国海军服役的Gordon McDonald和退伍军人配偶Erin Ibarra。
Mil-asticians小组如何帮助退伍军人过渡到平民生活？
Mil-asticians小组通过提供支持、翻译简历、协助面试等方式，帮助退伍军人顺利过渡到平民生活。
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