西秦公子
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为什么我要在面试前更多的了解候选人
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原文中文，约400字，阅读约需1分钟。
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内容提要
在《科技乱炖》中，作者分享了面试习惯，强调查看候选人的博客和GitHub以获取真实信息。他认为简历和面试可能存在包装，而日常行为更能反映真实情况。虽然这种方法不适用于HR，但在时间充裕时，有助于更好地评估候选人。
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关键要点
- 作者在《科技乱炖》中分享了面试习惯。
- 强调查看候选人的博客和GitHub以获取真实信息。
- 认为简历和面试可能存在包装，日常行为更能反映真实情况。
- 经验足够时可以凭借基本信息了解候选人并做出判断。
- 在时间充裕时，更多信息有助于更好地评估候选人。
- 这种方法不适用于HR，他们需要大量查看简历和筛选。
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